Должностная Инструкция - Методиста По Кино

0726
  1. Должностные Инструкции
  2. Должностная Инструкция Главного Бухгалтера

Должностные инструкции специалистов методического отдела (кабинета). Руководителем культурно-досугового учреждения и должностными обязанностями. Подбирает помещения и площади для концертного, кино-видео обслуживания. Методист внестационарного учреждения культуры и досуга. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕТОДИСТА _____ (наименование учреждения, организации. Должностная инструкция менеджера.

Должностная инструкция инструктор-методиста (включая старшего) - образец 2017 года. Должностные обязанности инструктор. Должностная инструкция инструктора-методиста (включая старшего) 1. Критериями оценки по физической культуре являются.

Администрация «Город Избербаш» Муниципальное казённое учреждение информационно - методический центр Управления образованием Утверждаю: Директор ИМЦ УО г. Избербаш Должностная инструкция методиста по кадрам Наименование отдела Должность Ф. ИМЦ Методист по кадрам, куратор обществоведческих дисциплин Магомедова Салихат Магомедовна I. Общие положения 1. Методист по кадрам относится к категории специалистов. На должность методиста по кадрам назначается лицо, имеющее среднее или высшее без предъявления требований к стажу работы. Назначение на должность инспектора по кадрам и освобождение от нее производится приказом начальника УО.

Методист по кадрам должен знать: 4.1. Законодательные и нормативные, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала. Трудовое законодательство. Формы и методы контроля исполнения документов.

Должностная инструкция главного бухгалтера

Структуру и штаты учреждений образования. Оформление, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников учреждений образования. Порядок установления наименования профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа определенной работы, льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам.

Порядок учета движения кадров и составления отчетности. Порядок ведения о персонале учреждений образования.

Основы делопроизводства. Средства ИКТ, коммуникаций и связи. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда. Методист по кадрам в своей работе руководствуется: 5.1. Положением об отделе кадров (структурного подразделения, входящего в состав отдела кадров).

На время отсутствия инспектора по кадрам (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия, которое несет ответственность за их надлежащее исполнение. Должностные обязанности Методист по кадрам, куратор обществоведческих дисциплин( истории, обществознания, права, КТНД, истории ).

Осуществляет контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника ГУО. Ведет учет личного состава учреждений образования, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений. Направляет на инструктаж по, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.

Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей. Производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.

Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществляет контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.

Выполнят разовые служебные поручения начальника отдела кадров (соответствующего подразделения отдела кадров). 21.Проводит индивидуальную, групповую методическую работу с педагогами(консультации, семинары и др.) участвует в подготовке и проведении научно-практических конференций, педагогического мастерства по обществоведческим дисциплинам. 22.Разрабатывает предложения по повышению эффективности образовательного процесса и методической работы.

23.Участвует в проектировании системы образования в учреждениях образования в городе по обществоведческим дисциплинам. 24.Организует и направляет работу городского методического объединения преподавателей истории, обществознания, права, КТНД, истории Дагестана. Права Методист по кадрам имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности предприятия и совершенствованию методов работы служащих; замечания по деятельности работников предприятия; варианты устранения имеющихся в деятельности предприятия недостатков. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя).

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей. Ответственность Методист по кадрам несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

С должностными обязанностями ознакомлена и принимаю их к исполнению. (подпись) (инициалы, фамилия) «» 2015 г. Домашний очаг.:. История:. Окружающий мир:.

Справочная информация.:.:.:.:.:. Техника.:. Образование и наука:. Предметы:. Мир:.:. Бизнес и финансы:.:.:.

Должностные Инструкции

Должностные обязанности. Составляет месячные репертуарные планы проката кинофильмов. В соответствии с поступающими от кинотеатров и киноустановок заявками на кинофильмы разрабатывает графики продвижения кинофильмов по кинотеатрам и киноустановкам и контролирует их выполнение. Подготавливает информацию для киносети о вновь поступивших и выбывающих из фонда кинофильмов.

Должностная Инструкция Главного Бухгалтера

Работает с детским активом кинозрителей в кинотеатре. Подбирает кинофильмы в помощь школьным программам и для внеклассной работы с детьми. Организует проведение тематических показов кинофильмов, недель и декад детского кинофильма. Ведет учет прохождения кинофильмов по кинотеатрам и киноустановкам, сообщает кинотеатрам и киноустановкам о произведенных заменах кинофильмов. Участвует в составлении отчетов о прокате кинофильмов. Оформляет документы на выдачу кинофильмов кинотеатрам и киноустановкам.

This entry was posted on 26.07.2019.